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守住“八小時外”紀律紅線 筑牢廉潔防火墻

為進一步加強黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理，投發(fā)礦業(yè)集團在駐市投發(fā)集團紀檢組監(jiān)督指導下，緊盯“朋友圈、生活圈、社交圈”監(jiān)督管理，筑牢遵規(guī)守紀和反腐敗斗爭的防線。

加強宣傳教育，把牢“思想關(guān)”。常態(tài)化開展警示教育和家風教育，通過學習典型案例，進一步引導全體干部職工吸取教訓，筑牢防腐防線，引導干部自覺堅持道德高線、守住紀律紅線。

強化日常督查，把牢“監(jiān)督關(guān)”。聚焦業(yè)務(wù)貿(mào)易、項目實施、資產(chǎn)租賃、物資采購等重點環(huán)節(jié)，持續(xù)緊盯違規(guī)請吃或吃請、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等易發(fā)多發(fā)問題，開展常態(tài)化督查。

注重抓早抓小，把牢“防范關(guān)”。做好節(jié)假日廉政提醒，常態(tài)化開展“八小時以外”紀律教育、提示、提醒，引導干部職工自覺遠離紀律紅線，針對苗頭性、傾向性問題，注重抓早抓小、咬耳扯袖、紅臉出汗，切實筑牢紀律防線。